{"id":2,"date":"2020-02-27T21:43:44","date_gmt":"2020-02-27T20:43:44","guid":{"rendered":"http:\/\/https:\/\/www.f-borowski.de?page_id=2"},"modified":"2020-10-24T13:28:59","modified_gmt":"2020-10-24T11:28:59","slug":"beispiel-seite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.f-borowski.de\/","title":{"rendered":"Unternehmensberatung und Coaching"},"content":{"rendered":"\r\n

Krisen sind immer auch Chancen<\/h3>\r\n
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Viele Unternehmen sind von den Folgen der SARS-CoV-2 Pandemie hart getroffen. Liquidit\u00e4tsprobleme, Zahlungsunf\u00e4higkeit und sogar Insolvenz bedrohen viele Unternehmen und besonders Solo-Selbst\u00e4ndige. Doch krisenhafte Entwicklungen sind immer auch Chancen. Neue Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen sind h\u00e4ufig notwendig, um den sich ver\u00e4ndernden Bedingungen gerecht zu werden.<\/p>\r\n

Dies ist der klassische Kern dessen, was \u00d6konomen Change-Mangagement<\/strong> nennen. H\u00e4ufig wollen F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter jedoch am Bestehenden festhalten. Erst in der Krise, wenn es gar nicht anders geht, kommt die Ver\u00e4nderung.<\/p>\r\n

Wesentliche Aufgabe von Change Management ist gezielt und aktiv, strategisch klug und wirkungsvoll Anpassungsprozesse zu gestalten. In gelungenen Change-Prozessen werden die Einzelschritte strategisch sinnvoll geplant, gesteuert, kontrolliert und stabilisiert.<\/p>\r\n

Wenn Zeit und Geld knapp werden und die Komplexit\u00e4t des Umfeldes gro\u00df ist, steigt der Ver\u00e4nderungsdruck. Die Herausforderung ist also, eine schnelle und effiziente Bew\u00e4ltigung von vielf\u00e4ltigen Aufgaben mit hoher Geschwindigkeit.
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Nicht erst durch das Auftreten der Pandemie werden Ver\u00e4nderungen in Wirtschaftsprozessen dringend notwendig. Seit vielen Jahren besch\u00e4ftigt uns schon das Problem der knapper werdenden Ressourcen, des Klimawandels, der Verm\u00fcllung der Meere, Mikroplastik, etc.<\/p>\r\n

Kreislaufprozesse r\u00fccken in den Vordergrund, Material- und Stoffstr\u00f6me geraten in den Fokus und Konzepte wie cradle-to-cradle gewinnen an Bedeutung. Jetzt ist die Zeit Unternehmen zukunftsf\u00e4hig zu machen.<\/p>\r\n

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M\u00f6glichkeiten wie noch nie, Wahrheiten zur freien\u00a0 Auswahl<\/h3>\r\n

Die Orientierung f\u00e4llt zunehmend schwer, was fr\u00fcher sicher schien, scheint heute \u00fcberholt. Moralische und ethische Werte stehen in Frage und wollen neu bestimmt werden.
Die Gestaltung des eigenen Lebens geschieht immer weniger durch uns selbst, sondern wird mehr und mehr von den Umst\u00e4nden und Anforderungen bestimmt.<\/p>\r\n

Noch schwieriger wird es, wenn man zuk\u00fcnftige Entwicklungen ber\u00fccksichtigen m\u00f6chte.<\/p>\r\n

Stress, Termindruck, Hektik \u2013 wir alle rennen gegen die Zeit. H\u00f6chste Zeit also, einmal stillzustehen und zu fragen, ob wir nicht allzu achtlos unsere Zeit f\u00fcr nichtige Dinge verschleudern, ob die Immer-Gesch\u00e4ftigen ihre Lebenszeit durch die Finger rinnen lassen, so dass das Leben f\u00fcr sie tats\u00e4chlich kurz ist, weil sie es selber so kurz machen.<\/p>\r\n

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„Zeit ist\u00a0 unser kostbarstes Gut“<\/h3>\r\n

Zeit ist immer auch Lebenszeit.<\/p>\r\n

„Wenn die Zeit kommt, in der man k\u00f6nnte, ist die vor\u00fcber, in der man kann.“<\/em><\/p>\r\n

sagte die \u00f6stereichische Schriftstellerin Marie von Ebner-Eschenbach.<\/p>\r\n

“ Zeit die wir uns nehmen, ist Zeit, die uns etwas gibt“<\/em>, sagte ein Landsmann von ihr.
F\u00fcr Unternehmen ist Zeit oft auch gleich Geld.<\/p>\r\n

Zeitmanagement ist Lebensmanagement – bewusste Gestaltung der Lebenszeit bedeutet mehr frei verf\u00fcgbare Zeit, mehr Lebensqualit\u00e4t und bessere Gesundheit.<\/p>\r\n

Gestalten Sie ihr Leben, leiten Sie Ihr Unternehmen, bereichern Sie diese Welt.<\/p>\r\n

Kontakt: fb@f-borowski.de<\/p>\r\n

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